Skip Ribbon Commands
Skip to main content

Quyết định ban hành Tiêu chí thi đua, phương thức đánh giá, bình xét khen thưởng của Khối thi đua các đơn vị thuộc Sở...

Tin tức - Sự kiện Tin nội bộ  
Quyết định ban hành Tiêu chí thi đua, phương thức đánh giá, bình xét khen thưởng của Khối thi đua các đơn vị thuộc Sở Nông nghiệp & PTNT năm 2024
Quyết định số 120/QĐ-SNN ngày 13/11/2024 của Sở Nông nghiệp & PTNT Về việc ban hành Tiêu chí thi đua, phương thức đánh giá, bình xét khen thưởng của Khối thi đua các đơn vị thuộc Sở Nông nghiệp & PTNT năm 2024

TIÊU CHÍ THI ĐUA, PHƯƠNG THỨC ĐÁNH GIÁ,

BÌNH XÉT KHEN THƯỞNG

của Khối thi đua các đơn vị thuộc Sở Nông nghiệp & PTNT năm 2024

(Ban hành kèm theo Quyết định số: 120/QĐ-SNN  ngày 13/11/2024

của Sở Nông nghiệp & PTNT Hà Nam)

PHẦN I

TIÊU CHÍ THI ĐUA VÀ PHƯƠNG THỨC ĐÁNH GIÁ

STT Nội dung tiêu chíĐiểm tối đaĐơn vị chấm điểmGhi chú
I.Xây dựng tổ chức, tập thể, cơ quan 33 
Việc chấp hành các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước tại đơn vị3Phòng Tổ chức cán bộ 
Công tác tổ chức bộ máy, cán bộ, bổ nhiệm, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng; chế độ chính sách cán bộ 2Phòng Tổ chức cán bộ 
Công tác xây dựng Đảng 4Phòng Tổ chức cán bộ 
Chi bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ4
Chi bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ3
Chi bộ hoàn thành nhiệm vụ2
Chi bộ không hoàn thành nhiệm vụ0
4.Mức độ hoàn thành nhiệm vụ của tập thể lãnh đạo đơn vị:3Phòng Tổ chức cán bộ 
Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ3
Hoàn thành tốt nhiệm vụ2
Hoàn thành nhiệm vụ1
Không hoàn thành nhiệm vụ0
5.Công tác dân vận; thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở:3Phòng Tổ chức cán bộ 
Công tác triển khai thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở 2
Công tác triển khai phong trào thi đua “Dân vận khéo"1 
6.Công tác thực hành tiết kiệm; phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực và giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo5  
Công tác thực hành tiết kiệm1Phòng Kế hoạch, tài chính 
Công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực2Thanh tra Sở 

 Công tác giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo thuộc lĩnh vực đơn vị giải quyết

(Dựa vào tính chất và mức độ đơn thư khiếu nại, tố cáo và cách giải quyết của đơn vị để chấm điểm. Trường hợp đơn vị không có đơn thư khiếu nại, tố cáo thì được điểm tối đa)

2Thanh tra Sở 
7.Việc đấu tranh, ngăn chặn đẩy lùi những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống “tự diễn biến", “tự chuyển hóa" trong nội bộ gắn với đẩy mạnh thực hiện học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.2Phòng Tổ chức cán bộ 
8.Công tác cải cách hành chính5Văn phòng Sở 
9.Công tác khoa học công nghệ, sáng kiến giải pháp công tác:2

Phòng Tổ chức cán bộ

 

Có sáng kiến trong lĩnh vực cải cách hành chính, được Hội đồng Sáng kiến cấp tỉnh công nhận; được triển khai áp dụng, mang lại hiệu quả tại cơ quan, đơn vị, và có khả năng nhân rộng ra phạm vi toàn tỉnh.

- Có ít nhất 01 sáng kiến trở lên, được Ủy ban nhân dân tỉnh công nhận: 0,5 điểm);

- Có sáng kiến nhưng không được công nhận hoặc không có sáng kiến: 0 điểm

0,5

Có sáng kiến kinh nghiệm trong lĩnh vực khác, được Hội đồng Sáng kiến cấp tỉnh công nhận; được triển khai áp dụng, mang lại hiệu quả tại cơ quan, đơn vị và có khả năng nhân rộng ra phạm vi toàn tỉnh.

- Có ít nhất 01 sáng kiến trở lên, được Ủy ban nhân dân tỉnh công nhận: 0,5 điểm);

- Có sáng kiến nhưng không được công nhận hoặc không có sáng kiến: 0 điểm

0,5

Có sáng kiến được Hội đồng Sáng kiến cấp cơ sở công nhận; được triển khai áp dụng và mang lại hiệu quả tại cơ quan, đơn vị.

- Có ít nhất 01 sáng kiến trở lên; được triển khai áp dụng và mang lại hiệu quả tại cơ quan/đơn vị/ địa phương; được Hội đồng Sáng kiến cấp cơ sở công nhận; được triển khai áp dụng và mang lại hiệu quả: 0,5 điểm);

- Không có sáng kiến: 0 điểm.

 

0,5

 

Có biện pháp thiết thực thúc đẩy hoạt động khoa học công nghệ, sáng kiến cải tiến kỹ thuật tại cơ quan, đơn vị.

- Công bố, phổ biến, áp dụng rộng rãi các sáng kiến do Nhà nước đầu tư kinh phí, phương tiện vật chất – kỹ thuật; nâng lương hoặc có chế độ phúc lợi khác cho tác giả/ đồng tác giả có sáng kiến được áp dụng và mang lại hiệu quả: 0,5 điểm;

- Không công bố, phổ biến, áp dụng rộng rãi các sáng kiến do Nhà nước đầu tư kinh phí, phương tiện vật chất – kỹ  thuật; không nâng lương hoặc không có chế độ phúc lợi khác cho tác giả/ đồng tác giả có sáng kiến được áp dụng và mang lại hiệu quả: 0 điểm.

 0,5
10.Công tác thi đua, khen thưởng:4Phòng Tổ chức cán bộ 
Phát động và tổ chức thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua, ký giao ước thi đua, tổng kết thi đua, khen thưởng đúng quy định 1
Thực hiện đúng Quy chế về công tác Thi đua, khen thưởng của Sở0,5
Ban hành và thực hiện đúng Quy chế về công tác thi đua, khen thưởng của đơn vị0,5
Thủ tục, hồ sơ trình khen thưởng cấp tỉnh và cấp Nhà nước đảm bảo chất lượng; đúng quy định0,5 
Thông tin báo cáo, chấm điểm thi đua0,5

Có gương điển hình tiên tiến được biểu dương, tuyên truyền, nhân rộng để tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng

0,5
Phối hợp trong việc thực hiện các nhiệm vụ do Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Sở giao0,5
II.Kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị 58  
Công tác tham mưu, đề xuất với cấp ủy, chính quyền về tổ chức chỉ đạo thực hiện các nhiệm vụ theo chức năng được giao 18Văn phòng Sở
- Thực hiện  nhiệm vụ công tác trọng tâm (Theo đăng ký nhiệm vụ trọng tâm đầu năm đối với từng đơn vị hoặc Thực hiện các nhiệm vụ theo sự phân công của lãnh đạo Sở)30Văn phòng Sở

Thực hiện nhiệm vụ đột xuất (Mỗi đơn vị đăng ký không quá 03 nhiệm vụ đột xuất: Nhiệm vụ đột xuất được chấm điểm là những nhiệm vụ trọng tâm không diễn ra thường xuyên hàng năm hoặc không có trong chương trình, kế hoạch định trước được Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh và Trung ương giao).

- Mức độ hoàn thành nhiệm vụ đột xuất:

+  Hoàn thành xuất sắc:  2 điểm/1 nhiệm vụ

+ Hoàn thành tốt: 1,5 điểm/1 nhiệm vụ

+ Hoàn thành: 1 điểm/1 nhiệm vụ

+ Không hoàn thành: 0 điểm/1 nhiệm vụ

6Phòng Tổ chức cán bộ

Công tác phối hợp giữa các đơn vị trong công tác tham mưu và tổ chức thực hiện nhiệm vụ được giao:

  • Tham dự đầy đủ, đúng thành phần các cuộc họp có nội dung liên quan đến đơn vị cần phối hợp thực hiện: tối đa 1 điểm
  • Phối hợp với các đơn vị liên quan triển khai thực hiện các nhiệm vụ được giao kịp thời, đúng quy định của tỉnh: tối đa 2 điểm
  • Chấp hành đầy đủ, đúng thời hạn chế độ thông tin báo cáo định kỳ, quý, năm, các báo cáo đột xuất, đảm bảo thông tin có chất lượng và chính xác: tối đa 1 điểm
4Văn phòng Sở 
III.Kết quả khắc phục tồn tại, hạn chế9Phòng Tổ chức cán bộ 

Xây dựng kế hoạch và đề ra giải pháp khả thi nhằm khắc phục tồn tại, hạn chế

(Mỗi đơn vị nêu ra ít nhất 01 tồn tại, hạn chế cần phải khắc phục trong năm để xây dựng kế hoạch và đề ra giải pháp khắc phục)

3
 Kết quả khắc phục tồn tại, hạn chế:6

Khắc phục triệt để6
Khắc phục được một phần hạn chế, yếu kém: Từ 1 đến dưới 6 điểm tồn tại, hạn chế được khắc phục một phần (tùy mức độ)Từ 1 đến dưới 6 điểm
Chưa khắc phục hoặc không xây dựng kế hoạch khắc phục tồn tại hạn chế: 0 điểm0

PHẦN II

BÌNH XÉT, ĐÁNH GIÁ KHEN THƯỞNG

Căn cứ vào điều kiện, tiêu chuẩn danh hiệu thi đua; hình thức khen thưởng theo quy định theo Luật Thi đua khen thưởng năm 2022 và kết quả đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của Sở đối với các đơn vị thành viên trong khối thi đua, Các đơn vị được giao nhiệm vụ chấm điểm thi đua phối hợp với Thường trực Hội đồng thi đua khen thưởng của Sở (qua phòng Tổ chức cán bộ) gửi kết quả chấm điểm trước ngày 30 tháng 11 năm 2024 để tổng hợp đánh giá và bình xét các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng tại hội tổng kết cuối năm của các khối thi đua./.

Phòng Tổ chức Cán bộ