Thực hiện Hướng dẫn số 03/HD-SGDĐT ngày 25/3/2024 của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Hà Nam về việc triển khai đánh giá, công nhận “Đơn vị học tập" cấp huyện, tỉnh. Sở Nông nghiệp & PTNT triển khai xây dựng kế hoạch Đơn vị học tập năm 2024 của cơ quan, đơn vị cụ thể như sau:
I. Mục đích, yêu cầu
1. Mục đích
Tạo cơ hội và điều kiện cho công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan, đơn vị được học tập thường xuyên, học tập nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ và trình độ lý luận chính trị.
Xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức và người lao động làm công tác đủ trình độ chuyên môn, năng lực, phẩm chất đạo đức, chính trị, có kỹ năng và phương pháp thực thi công vụ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao, góp phần xây dựng cơ quan hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị.
Đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng và xây dựng Đơn vị học tập tới toàn thể công chức, viên chức và người lao động góp phần thực hiện tốt công tác khuyến học và xây dựng xã hội học tập trong cơ quan Sở Nông nghiệp & PTNT.
2. Yêu cầu
Việc đào tạo, bồi dưỡng phải căn cứ vào vị trí việc làm của công chức, viên chức và người lao động đảm nhận; đúng đối tượng, đúng với đề án quy hoạch chức danh lãnh đạo và kế hoạch chuyển đổi vị trí công tác của cơ quan, đơn vị.
Đảm bảo cơ hội học tập công bằng và điều kiện thuận lợi cho thành viên đơn vị tự học, học thường xuyên để trở thành “Công dân học tập", góp phần xây dựng “Cộng đồng học tập"; đẩy mạnh học tập suốt đời, xây dựng xã hội học tập.
Việc học tập của công chức, viên chức và người lao động trong cơ quan, đơn vị phải đảm bảo công khai, công bằng, minh bạch và khách quan, đồng thời gắn với điều kiện thực tế của cơ quan đơn vị.
II. Nội dung xây dựng Đơn vị học tập
1. Tiêu chí 1: Về điều kiện xây dựng “Đơn vị học tập"
- Chỉ tiêu 1: Ban hành kế hoạch hằng năm cho Thành viên trong đơn vị được học tập thường xuyên, tổ chức triển khai, thực hiện kế hoạch.
- Chỉ tiêu 2: Thực hiện đầy đủ các chế độ về đào tạo, bồi dưỡng theo quy định hiện hành, có quy định của đơn vị nhằm khuyến khích, động viên Thành viên trong đơn vị tích cực học tập.
- Chỉ tiêu 3: Bố trí đủ kinh phí từ ngân sách nhà nước hằng năm để thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng đối với Thành viên trong đơn vị.
- Chỉ tiêu 4: Các Thành viên trong đơn vị được trang bị các dụng cụ, thiết bị học tập đáp ứng nhu cầu làm việc và học tập trong bối cảnh chuyển đổi số.
- Chỉ tiêu 5: Tham gia các hoạt động phục vụ việc học tập suốt đời cho người dân.
2. Tiêu chí 2. Về kết quả học tập của Thành viên trong đơn vị
- Chỉ tiêu 1: Tối thiểu 90% Thành viên trong đơn vị tuân thủ kỷ luật lao động, nội quy làm việc trong đơn vị, có tinh thần đoàn kết, hợp tác, chia sẻ và trao đổi.
- Chỉ tiêu 2: Tối thiểu 90% Thành viên trong đơn vị hoàn thành đầy đủ các chương trình học tập, bồi dưỡng theo quy định của nhà nước hoặc của đơn vị và đoàn thể được lãnh đạo đơn vị phê duyệt.
- Chỉ tiêu 3: Tối thiểu 90% Thành viên trong đơn vị được đào tạo, bồi dưỡng và tham gia thực hiện chuyển đổi số trong đơn vị.
- Chỉ tiêu 4: Tối thiểu 50% Thành viên trong đơn vị có chứng nhận hoặc chứng chỉ ngoại ngữ đáp ứng yêu cầu công việc hoặc vị trí việc làm.
- Chỉ tiêu 5: Tối thiểu 90% Thành viên trong đơn vị đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến" (theo Luật Thi đua, Khen thưởng số 06/2022/QH15) trở lên.
3. Tiêu chí 3: Tác dụng của việc xây dựng “Đơn vị học tập"
- Chỉ tiêu 1: Tối thiểu 90% Thành viên trong đơn vị đạt danh hiệu “Công dân học tập" theo Bộ tiêu chí và hướng dẫn đánh giá, công nhận “Công dân học tập" giai đoạn 2021-2030 (ban hành tại Quyết định số 324/QĐ-KHVN ngày 25 tháng 10 năm 2023 của Ban chấp hành Trung ương Hội Khuyến học Việt Nam).
- Chỉ tiêu 2: Đơn vị thực hiện các hoạt động tạo lập môi trường học tập và chia sẻ tri thức với các đơn vị khác.
- Chỉ tiêu 3: 100% Đơn vị đạt danh hiệu thi đua từ “Tập thể lao động tiên tiến" (theo Luật Thi đua, Khen thưởng số 06/2022/QH15) trở lên.
III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Phòng Tổ chức cán bộ:
- Làm đầu mối xây dựng, tổ chức, triển khai các nội dung của kế hoạch này, tiến hành đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện và tổng hợp báo cáo lãnh đạo Sở và Sở Giáo dục và Đào tạo theo đúng thời gian quy định.
- Tham mưu giúp Lãnh đạo Sở thành lập Đoàn kiểm tra tự đánh giá, chấm điểm, xếp loại đơn vị học tập của cơ quan, đơn vị.
2. Các phòng, đơn vị trực thuộc Sở
- Phối hợp với Phòng Tổ chức cán bộ tổ chức tuyên truyền, phổ biến và triển khai kế hoạch này tới cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của đơn vị mình.
- Tổng hợp Bản kế hoạch tự học tập, tự bồi dưỡng để phát triển bản thân năm 2024 và Bản cam kết học tập suốt đời để phát triển bản thân của công chức, viên chức, người lao động của đơn vị mình gửi về Phòng Tổ chức cán bộ trước ngày 12/4/2024.
3. Công chức, viên chức và người lao động
- Xây dựng Kế hoạch tự học tập, tự bồi dưỡng để phát triển bản thân năm 2024.
- Xây dựng Bản cam kết học tập suốt đời để phát triển bản thân.
- Thực hiện tốt các tiêu chí học tập của bản thân
Trên đây là Kế hoạch triển khai xây dựng Đơn vị học tập năm 2024 của Sở Nông nghiệp & PTNT tỉnh Hà Nam./.
